Vorsorgemanagement im Bereich 

ZEITWERTKONTEN

Flexible Arbeitszeitgestaltung – Ihre Lösung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Zeitwertkonten bieten eine innovative Möglichkeit, Arbeitszeit flexibel zu gestalten und langfristig zu planen. Sie ermöglichen es Mitarbeitern, Überstunden, nicht genutzte Urlaubszeiten oder andere Zeitguthaben anzusparen und später für Freistellungsphasen zu nutzen, z. B. für Sabbaticals, vorzeitigen Ruhestand oder Weiterbildung.

Unternehmen, die Zeitwertkonten anbieten, fördern nicht nur die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter, sondern steigern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber. CR Assekuranz bietet maßgeschneiderte Zeitwertkontenlösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Belegschaft abgestimmt sind.

VORTEILE FÜR ARBEITGEBER

  • Zeitwertkonten steigern die Arbeitgeber-Attraktivität, weil sie Beschäftigten über den ganzen Erwerbsverlauf Zeitspielräume ermöglichen
    Zeitwertkonten sind daher ein gutes Instrument der Mitarbeiterbindung
  • Zeitwertkonten dienen auch als Alternative zur Betriebsrente, die vielseitiger eingesetzt werden kann
  • Zeitwertkonten schaffen verbesserte Chancen auf einen finanziell attraktiven Vorruhestand: Möglichkeit der Altersteilzeit bei gleichzeitigem finanziellen Ausgleich
  • Alternative zur früher möglichen Frühverrentung

VORTEILE FÜR ARBEITNEHMER

  • Möglichkeit, im Verlauf des Erwerbslebens ein Guthaben anzusammeln, das in unterschiedlichen Lebenslagen für Zeit-Freiräume genutzt werden kann
  • Möglichkeit, ein Sabbatical oder Weiterbildungszeiten und freie Familienzeiten langfristig zu finanzieren
  • Höhere Zeitautonomie im Lebensverlauf
  • Möglichkeit, früher aus dem Erwerbsleben auszusteigen oder in Altersteilzeit zu gehen

Darum CR Assekuranz

CR Assekuranz entwickelt eigene maßgeschneiderte Lösungen, die sich an Ihre individuellen Anforderungen richten. So überzeugen unsere zukunftssicheren Modelle durch Flexibilität und langfristige Planungssicherheit.

IHRE SPEZIALISTEN FÜR ZEITWERTKONTEN

+49 3681 799 226
info@cr-assekuranz.de

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Zeitwertkonten sind Arbeitszeitkonten, auf denen Mitarbeiter Überstunden, nicht genutzte Urlaubstage und andere Zeitguthaben ansparen können, um diese zu einem späteren Zeitpunkt für längere Freistellungsphasen zu nutzen.
Arbeitgeber profitieren von einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie von einer flexibleren Personalplanung. Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten, längere Auszeiten zu nehmen oder früher in den Ruhestand zu gehen, ohne finanzielle Einbußen hinnehmen zu müssen.
Mitarbeiter sparen auf Zeitwertkonten ihre geleisteten Überstunden, nicht genutzten Urlaub oder andere Zeitguthaben an. Diese Guthaben können in eine spätere Freistellung umgewandelt werden. Die angesparte Zeit wird in Geldwert umgerechnet und verzinst, um die finanzielle Absicherung während der Freistellungsphase zu gewährleisten.
Zeitwertkonten können für verschiedene Zwecke genutzt werden, wie z.B. für Sabbaticals, Weiterbildung, Pflegezeiten, vorzeitigen Ruhestand oder andere längere Freistellungsphasen. Sie bieten den Mitarbeitern eine flexible Möglichkeit, ihre Lebens- und Arbeitszeit individuell zu gestalten.

Zeitwertkonten von CR Assekuranz

  • Individuelle und maßgeschneiderte Zeitkontenmodelle
  • Umfassender Service und Unterstützung bei der Einführung von Zeitwertkonten
  • Langfristige Planungssicherheit dank unserer flexiblen und zukunftssicheren Modelle